企業(yè)要想快速發(fā)展，員工要想快速成長，培訓在企業(yè)中變得越發(fā)重要，其目的是能夠讓一般的員工掌握工作規(guī)范，學到企業(yè)必要的工作技能，更好地提高個人辦公效率；讓原本擁有管理權(quán)限人員能夠熟練掌握管理技能，明確崗位職責，將培訓的新方法能夠活血活用到企業(yè)管理中。

政務(wù)OA系統(tǒng)培訓管理系統(tǒng)，借助平臺為企業(yè)更好地技能、知識、信念、文化傳遞給全體員工，為企業(yè)樹立良好形象的同時提高辦公效率，使企業(yè)與員工之間的溝通交流更加深入了解，確保培訓管理高效化。

1、高質(zhì)量

政務(wù)OA系統(tǒng)培訓管理，可以為所有需要培訓的課程以審批的形式篩選出高質(zhì)量的培訓課程，有助于讓員工了解企業(yè)的核心，增加對企業(yè)的向心力，與企業(yè)發(fā)展共同進步。

2、高效率

政務(wù)OA系統(tǒng)培訓管理，把每場培訓課程的所花時間、費用、參與人數(shù)提供給部門管理人審核，進行高質(zhì)量的培訓，使員工的工作表現(xiàn)及行為高效率。